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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018Factores conducentes a lograr exitosas relaciones laborales : caso Papeles Bío BíoAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Padilla Manríquez, Pablo Sebastián -- ppadillam@me.com
2015Factores de riesgo: las causas desencadenantes de estrés laboral. Caso aplicado en Cesfam La Leonera, ChiguayanteAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Cancino Ortiz, David Igradiel -- d.cancino.ortiz@gmail.com; Pérez Soto, Nataly Araceli -- natalyaraceli.ps@gmal.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2016Gestión por competencias como una herramienta para el cumplimiento del programa Gestión por CompromisoAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Luengo Albornoz, Annais Tamar -- anluengo@egresados.ubiobio.cl; Romero Fuentes, Jessica de las Nieves -- jesromer@egresados.ubiobio.cl; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2014Gestión por competencias : diseño de perfil de cargos en base a competencias para la dirección de administración de salud municipal de la comuna de CoronelAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Cancino Gatica, Alexis Alberto -- acancino@alumnos.ubiobio.cl; Yáñez Pérez, Miguel Octavio -- migyañez@alumnos.ubiobio.cl; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2018Gestión por competencias : elaboración de perfiles de cargo de la Dirección de Desarrollo Comunitario y del Departamento de Tránsito y Transpote Público de la Ilustre Municipalidad de HualquiAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Belmonte Bustos, Daniela Alejandra -- danielabelmonte23@gmail.com; Vielma Morales, Stephanie Roxana -- s.vielmaim@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2014Habilidades sociales : análisis de los procesos de selección de personal y evaluación del desempeño : caso Nestlé Chile S. A. CDI Nestlé-Savory ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Monsalve Manquilepe, Paulina Adriana -- paumonsa@alumnos.ubiobio.cl; Cárcamo Villagrán, Rubén Alejandro -- rubencarcamo@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2020Importancia de la inteligencia emocional en la formación y desempeño laboral del contador público y auditorAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Hernández del Pino, Sarai Elizabeth -- sari.elizabeth.h@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Auditoría y Administración (Chile)
2019Influencia de las compensaciones en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Pricewaterhousecooper ciudad de ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; González Toledo, Luis Antonio; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2016Liderazgo y compromiso de mujeres en cargos de responsabilidad en municipalidades del Gran ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Flores Mejías, Daniela Irene -- floresxflores@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2017Modelo de gestión por competencias para el Programa Tutores de la Universidad del Bío-BíoAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Candía Romero, Francisca Daniela -- fcandia_romero@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Auditoría y Administración (Chile)
2019La motivación laboral y su incidencia en el desempeño organizacional : aplicado en Universidad Bolivariana, sede ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Luengo Venegas, Álvaro Andrés; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2018Propuesta de mejora en el ámbito de la motivación, aplicado en los trabajadores de la Empresa Importadora Lo Cañas LimitadaAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Orias Viveros, Cristian Roberto -- coriasv@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2014Propuesta de un diseño de perfiles de cargo para el gimnasio y centro integral Gea Mutatis enfocado al ámbito de selección por competenciasAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Pereira Díaz, Paulina Natalia -- pnpereir@alumnos.ubiobio.cl; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2018Propuesta para la implementación de un modelo de gestión por competencias a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), perteneciente a la Ilustre Municipalidad de ParralAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Baez Cornejo, Ariel Alexander; Jiménez Hernández, Jorge Antonio; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2016El rol de relaciones interpersonales de H. Mintzberg para la función de los supervisores : caso NestleAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Candia Romero, Claudia Geraldine -- claudia.candia.romero@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
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