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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015Conciliación laboral y familiar en Chile : análisis de sus factores asociados durante los años 2002-2012Rodríguez Garcés, Carlos R.; Fuentes Méndez, Andrea Margarita -- anfuentests@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Facultad de Ciencias Empresariales (Chile)
2017Conciliación trabajo-tiempo familia y su relación con la satisfacción laboral en Banco Estado contacto 24 horasChiang Vega, María Margarita; Leal Antinao, Mónica Magdalena -- moni.leal81@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2008Condiciones laborales de los profesores en los colegios particulares subvencionados : estudio de casoFriz Carrillo, Miguel C.; Acevedo Quijano, Jonás Antonio -- jonasg@yahoo.es; Universidad del Bío-Bío. Programa Magíster en Educación (Chile)
2017Estudio de clima organizacional en la empresa Isola Maquinarias Ltda.Quintanilla Hausdorf, Claudio; Osses Henríquez, Claudio Emmanuel -- claudio.osses@gmail.com; Hormazábal Rojas, Juan Mauricio -- mauriciohormazabal29@gmail.com; Riquelme Romero, Víctor Alejandro -- vriquelme@isala.cl; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Gestión Empresarial (Chile)
2015Evaluación de clima organizacional en Copelec Eléctrica ChillánQuintanilla Hausdorf, Claudio; Andrade González, Natán Antonio -- naandrade 08@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Gestión Empresarial (Chile)
2019Influencia de las compensaciones en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Pricewaterhousecooper ciudad de ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; González Toledo, Luis Antonio; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2019La motivación laboral y su incidencia en el desempeño organizacional : aplicado en Universidad Bolivariana, sede ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Luengo Venegas, Álvaro Andrés; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2015La motivación laboral y su incidencia en el desempeño organizacional en empresas CopelecAcuña Moraga, Omar E.; Lagos Cortes, Victor -- vlagoscortes@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Gestión Empresarial (Chile)
2015Percepción psicosocial que poseen los trabajadores de planta de producción de la Industria Azucarera Nacional IANSA Ñuble respecto a la implementación de políticas en el área de prevención de riesgos y seguridad y su incidencia en la satisfacción laboralAlbornoz Acosta, Adolfo R.; Casas Schwerter, Sandra Paola -- sandracasas1603@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Facultad de Ciencias Empresariales (Chile)
2016Proceso de calificación en la Universidad del Bío-Bío : una comparación entre las percepciones de los funcionarios administrativos y las normativas internasSalazar Botello, Carlos M.; Parra Luna, Nelly Angélica -- nparra@ubiobio.cl; Rebolledo González, Jaime Francisco -- jarego_xd@hotmail.com; Toro Toro, María Consuelo -- mctoro@ubiobio.cl; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Gestión Empresarial (Chile)
2018Relación entre satisfacción laboral, desempeño y compromiso organizacional : estudio aplicado a un centro de salud pública de la comuna de HualpénChiang Vega, María Margarita; Bartheld Lepe, Sofía Valentina; Capurro Quezada, Catalina Belén; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2010Satisfacción laboral : estudio descriptivo de una empresa de la ciudad de ChillánVargas Muñoz, Héctor; Gatica Cartes, Nataly María -- ngaticac@gmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Trabajo Social (Chile)
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