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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015Evaluación de la gestión del proceso de selección de personal del Hospital Comunitario de Salud Familiar de El CarmenSan Martín Hernández, Luis C.; González Ruiz, Paola Andrea -- polyleo31@yahoo.es; Muñoz Sepúlveda, Marcela -- msepulvedam@upv.cl; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Gestión Empresarial (Chile)
2014Habilidades sociales : análisis de los procesos de selección de personal y evaluación del desempeño : caso Nestlé Chile S. A. CDI Nestlé-Savory ConcepciónAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Monsalve Manquilepe, Paulina Adriana -- paumonsa@alumnos.ubiobio.cl; Cárcamo Villagrán, Rubén Alejandro -- rubencarcamo@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
2017Modelo de gestión por competencias para el Programa Tutores de la Universidad del Bío-BíoAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Candía Romero, Francisca Daniela -- fcandia_romero@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Departamento de Auditoría y Administración (Chile)
2016Proceso de reclutamiento y selección de personal docente en colegios particulares subvencionadosOssa Cornejo, Carlos J.; Quevedo Reyes, Constanza Javiera -- coquevedo@gmail.com; Rivas Muñoz, Paula Yolanda -- paurivas6@hotmail.com; Universidad del Bío-Bío. Programa Magíster en Liderazgo y Gestión de Establecimientos Educacionales (Chile)
2014Propuesta de un diseño de perfiles de cargo para el gimnasio y centro integral Gea Mutatis enfocado al ámbito de selección por competenciasAlbornoz Acosta, Adolfo Rolando; Pereira Díaz, Paulina Natalia -- pnpereir@alumnos.ubiobio.cl; Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile)
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