La resiliencia, un factor predictor del envejecimiento exitoso en funcionarios de la Universidad del Bío-Bío, campus Chillán

Abstract

Estudio cuantitativo, exploratorio, descriptivo de corte transversal, cuyo propósito fue conocer los factores de la resiliencia que predicen un envejecimiento exitoso en funcionarios entre 40 y 60 años de edad de la Universidad del Bío-Bío sede Chillán, etapa del ciclo de vida que carece de estudios relacionados con el tema. El universo constó de 269 funcionarios académicos y administrativos de la Universidad del Bío-Bío sede Chillán, y la muestra de 92 funcionarios escogidos aleatoriamente, que cumplieron los criterios de inclusión. La prueba piloto fue realizada en abril del año 2010 en la Universidad Tecnológica INACAP. La recolección de los datos se realizó por medio de un cuestionario compuesto por 11 preguntas de selección múltiple, la escala de autoestima de Rosemberg y el Apgar familiar. Para la capacidad de resiliencia se utilizó la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young. Esta fue aplicada entre mayo y junio del año 2010.

Para el procesamiento de datos se utilizaron los programas: InfoStat v.7.0

Microsoft Excel v. 2007, y se realizo un análisis descriptivo. En los resultados obtenidos se observa que del total de las personas en estudio el 70,7% obtuvo un Alto nivel de Resiliencia, el 22,8% Medio y el 6,5% un Bajo nivel de Resiliencia. Destacándose mayor frecuencia de nivel de resiliencia alto en personas mayores de 50 años, con educación superior, que poseen la capacidad para relacionarse, ser independientes y que presentaron buen humor.

Palabras claves: Resiliencia; Envejecimiento Exitoso; Ciclo de vida.