Barreras de género en el ingreso y permanencia de las mujeres al mercado laboral en sectores urbanos con desigualdad geográfica : estudio de las barreras presentes en las comunas de Tomé y Chiguayante

Abstract

El presente estudio comienza entregando el rol histórico de las mujeres en el mundo con respecto al ámbito laboral, además explica la situación actual de las mujeres en diferentes ámbitos y cómo ellas se ven afectadas en su desarrollo laboral. A lo largo de los años las mujeres han sido parte de un sistema patriarcal, el cual ha traído consecuencias para el género femenino tanto en la pobreza, escolaridad, participación laboral, entre otros. En la investigación también se especifican las distintas instituciones que colaboran con la equidad de género, tanto a nivel mundial como local. Se evalúa también la situación actual de Chile en cada uno de los elementos que describen la situación actual de la mujer, de igual forma se analiza el contexto global, considerando los distintos escenarios que se presentan en cada país relacionado con los índices de equidad de género. Luego se especifican y definen los conceptos necesarios para comprender las barreras de género presentes en la inserción y permanencia de las mujeres en el ámbito laboral. Para posteriormente identificar y clasificar las 5 barreras que agrupan los factores perjudiciales para el desarrollo y formación laboral y profesional de las mujeres. Por último, se desarrolla una investigación por medio de una encuesta Likert a mujeres pertenecientes al programa “Mujer y Trabajo” del Servicio Nacional de la Mujer, con el fin de determinar las barreras que afectan al desempeño laboral de aquellas mujeres que viven en sectores urbanos con desigualdad geográfica.