Grado de satisfacción laboral predominante en las empresas de la ciudad de Chillán

Abstract

La satisfacción laboral es fundamental a la hora de obtener resultados, es por esto que un análisis permitirá saber si las organizaciones han ido adaptándose a los tiempos y han sabido crecer como entidad administrativa. El ambiente laboral no solo afecta la ganancia de una organización, también afecta a la salud de la persona que trabaja dentro de la misma. Esto ya no sólo se establece como un tema contable, va más allá porque abarca el aspecto social. Pensar en una sociedad envuelta en la tortura del trabajo puede modificarse para ser la alegría de realizar lo que uno siempre ha querido. Hacia todos estos elementos está enfocada esta investigación. A la aplicación de un instrumento que pueda ayudar a medir los aspectos que hacen más feliz a las personas. A lo largo de la memoria se descubrirán puntos críticos a los que hay que ponerle atención al momento de llevar la conducción de una organización, también se verá cómo estos van afectando a la empresa, y de qué manera son asumidos para que exista un funcionamiento óptimo. Podrán observarse resultados de lo que se podrán extraer conclusiones acerca de cómo están las empresas el día de hoy con respecto a los recursos humanos.