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http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/4140
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| Título : | Relación entre satisfacción laboral y ausentismo laboral : caso aplicado a la Ilustre Municipalidad de Coronel |
| Autor : | Chiang Vega, María Margarita
Vásquez Montaner, Alejandra Denisse
Universidad del Bío-Bío. Escuela de Ingeniería Comercial (Chile) |
| Palabras clave : | SATISFACCION EN EL TRABAJO- ESTUDIO DE CASOS
AUSENTISMO LABORAL- ESTUDIO DE CASOS
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CORONEL (CHILE)- INVESTIGACIONES |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Resumen : | Un hecho frecuente en el que incurre una persona insatisfecha laboralmente es faltar a su lugar de trabajo, entendiéndose este también como ausentismo laboral. Principalmente por las pocas ganas que posee de adaptarse a lo que considera como un lugar de insatisfacción y estrés.
Es así como satisfacción laboral es el primer paso para entender el ausentismo, especialmente porque una persona que se siente satisfecha laboralmente, relación entre el trabajo real y las expectativas del trabajador, incurre en menos ausentismo laboral que otra que es más bien insatisfecha. |
| Descripción : | Memoria (Ingeniero Comercial) -- Universidad del Bío-Bío. Concepción, 2018. |
| URI : | http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/4140 |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniería Comercial
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