Análisis de la relación entre conciliación trabajo-familia, satisfación laboral y compromiso organizacional. Caso aplicado Ilustre Municipalidad de Coronel

Abstract

Esta investigación tiene la finalidad analizar la relación que existe entre la conciliación trabajo-familia y como afecta a la satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la Ilustre Municipalidad de Coronel. El estudio que realizaré va dirigido hacia la organización en general, ya que a través de un instrumento de medición se quiere conocer el nivel de satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores. Además, este estudio contribuirá al bienestar de los trabajadores de la Ilustre Municipalidad de Coronel. De esta manera, los directivos tendrán el conocimiento de la situación actual de sus trabajadores y como éstos logran alcanzar el equilibrio trabajo y familia. Con este estudio, los directivos podrán adoptar estrategias específicas para aminorar los efectos negativos o positivos que pudiesen producir estas variables. Este proyecto servirá de base para instancias posteriores, tanto para estudios internos en la institución como también para futuras investigaciones en esta área que se enfoque en la misma Municipalidad, pudiendo comparar las conclusiones obtenidas en este estudio.