Conciliación trabajo-tiempo familia y compromiso organizacional en funcionarios del Servicio de Salud Concepción

Abstract

En los últimos años se ha adquirido importancia en el mundo laboral temas como la satisfacción laboral, calidad de vida, conciliación trabajo – familia, debido a los grandes cambios que se han realizado en nuestro país, y esto toma aún más importancia al incorporar al mundo laboral a las mujeres, ya que esto requiere necesariamente la existencia de condiciones iguales con respecto al tiempo de trabajo remunerado, el tiempo de trabajo no remunerado (destinado al trabajo en el hogar y a la formación) y el tiempo de descanso. Este es un problema que las empresas muchas veces no asimilan, olvidando que los trabajadores son parte fundamental del éxito en los resultados que estas tengan. Es por esto que surge la siguiente pregunta: ¿Qué relación existirá entre la Conciliación Trabajo - Familia y el Compromiso Organizacional?