Conciliación trabajo-familia en mujeres en situación de teletrabajo, a partir de la contingencia sanitaria covid-19

Abstract

El presente artículo expone los resultados de un estudio mixto con énfasis cualitativo, que profundizó, desde una perspectiva de género, la vivencia de la relación trabajo-familia en mujeres chilenas que se encontraban en situación de teletrabajo por contexto por COVID-19. La pandemia por coronavirus ha implicado medidas de seguridad como el confinamiento y la emergente implementación del teletrabajo. El trabajo remoto desde el hogar significó, especialmente para las mujeres, adaptaciones tanto de la esfera familiar como laboral, debido a que ambas confluyen en el mismo tiempo y lugar. A partir de las percepciones y experiencias relatadas por las mujeres en relación con su vivencia de conciliación trabajo-familia, se sostiene que los roles patriarcales que designan a las mujeres como responsables de la esfera privada siguen presentes, los cuales incluyen los cuidados de otros/as, el desarrollo de labores domésticas, asunción de responsabilidades y organización en la reproducción del espacio familiar; asimismo, emerge un rol en relación a propiciar la educación formal de niños y niñas. En relación con las modificaciones tras la implementación del teletrabajo se perciben cambios en las rutinas familiares, espacios físicos, formas de corresponsabilidad, emociones negativas, entre otros.