Repositorio Digital - Sistema de Bibliotecas Universidad del Bio-Bio (SIBUBB) >
PUBLICACIONES DIGITALES >
TESIS: Proyectos de Título de Postgrado >
Magister >
Facultad de Ciencias Empresariales >
Magíster en Dirección de Empresas >
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/4029
|
Título : | Percepción de los trabajadores de Inacap Chillán, sobre inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo |
Autor : | Medina Giacomozzi, Alex Iván Cerda Martínez, Jimena del Pilar -- jimecerdamartinez@gmail.com Universidad del Bío-Bío. Facultad de Ciencias Empresariales (Chile) |
Palabras clave : | REINSERCION LABORAL INCAPACITADOS-CHILLAN (CHILE) DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y DEL DESARROLLO, INCLUSIÓN LABORAL, LEY DE INCLUSIÓN LABORAL DISABILITY, INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITY, LABOR INCLUSION, LAW OF LABOR INCLUSION. |
Fecha de publicación : | 2018 |
Resumen : | En junio de 2017 se promulgó la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral en Chile, lo que implica un efecto significativo tanto en las propias personas con discapacidad como en el resto de los trabajadores. Si bien hay diversos tipos de discapacidad, este estudio se centró en la discapacidad intelectual y del desarrollo, por lo que se describe y analiza la percepción de los trabajadores de Inacap Chillán, sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en las distintas áreas laborales de la mencionada Institución. Para el análisis de percepción se aplicó una encuesta a una muestra de trabajadores de la entidad, para así conocer la relación entre nivel de aceptabilidad de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en el espacio laboral y la caracterización de los encuestados, mediante estadística descriptiva. Los resultados indican que existe una percepción positiva hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en Inacap Chillán, arrojando un nivel de aceptabilidad medio de acuerdo con los parámetros establecidos. |
Descripción : | Tesis (Magister en Gestión de Empresas) -- Universidad del Bío-Bío. Chillán, 2018. |
URI : | http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/4029 |
Aparece en las colecciones: | Magíster en Dirección de Empresas
|
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
|