Satisfacción laboral de las funcionarias de salas cunas y jardínes infantiles V.T.F JUNJI administradas por el DAEM de la comuna de Chillán

Abstract

En este informe se presenta el estudio de Satisfacción Laboral realizado a través de encuestas a las Salas Cunas y Jardines Infantiles VTF JUNJI administradas por la Dirección de Educación Municipal de Chillán se mostrará su estructura organizacional y manera de funcionamiento, además de los resultados obtenidos del estudio. El instrumento utilizado es una encuesta realizada por J.L. Meliá y J.M. Peiró (1998), CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN LABORAL S20/23, el cuál pide la clasificación por parte de los encuestados las siguientes alternativas en el grado de satisfacción o insatisfacción que le producen los distintos aspectos de su trabajo. Se encuestó al total de los 22 sala cunas y Jardines VTF de la comuna de Chillán, obteniendo 164 encuestas de funcionarias en los cargos de Educadoras de Párvulos, Técnicos en Párvulos y asistentes. Tras los resultados obtenidos, en un inicio se hablará de sus análisis factorial en el cual se extrae de la encuesta 5 factores: satisfacción con la relación con sus superiores, satisfacción con las condiciones físicas en el trabajo, satisfacción con la participación en las decisiones, satisfacción con su trabajo, satisfacción con el reconocimiento, medidas por fiabilidades de Alpha de Cronbach. En posterioridad se relacionarán datos tales como la edad, nivel de estudios y antigüedad laboral entre otros a las mediciones obtenidas de las repuestas al instrumento aplicado. Concluida la entrega de los datos antes mencionados se realizarán recomendaciones en función de generar directrices de mejora en la satisfacción del personal y sus interrelaciones.