Empleabilidad de los titulados de la carrera contador público y auditor de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, sede Chillán

Abstract

El estudio tiene como propósito analizar los factores que influyen en la empleabilidad de los titulados de la carrera de Contador Público y Auditor de la Universidad del Bío Bío, sede Chillán. El tamaño muestral de esta investigación correspondía en primera instancia a 166 titulados, pero, solo se obtuvieron 71 respuestas. El instrumento aplicado para cumplir con los objetivos propuestos, es una encuesta online a través de un formulario google creado por las alumnas, el cual consta de dos ítems dividido en diferentes preguntas relacionadas con la caracterización, primer y actual trabajo, preparación en cuanto a diferentes áreas de conocimiento y por ultimo preparación de un listado de competencias, habilidades y capacidades. Finalmente se establece que un 95,8% de los titulados se encuentran trabajando y el 4,2% en condición de cesante. Referente a la inserción laboral el 70,4% de los egresados optaron por trabajar en la ciudad de Chillán durante su primer trabajo. El 50,7% afirmó haber encontrado su primer trabajo en menos de un mes. En cuanto a las competencias, habilidades y capacidades, valores ético profesionales es la que tiene un mayor porcentaje de preparación y manejo de inglés es la que menos preparados se sienten. Con respecto a los factores que influyen en la empleabilidad de los titulados, el factor edad no es influyente en la renta pero si en el cargo que desempeñan. El factor sexo se concluye que no es influyente en la renta, tipo de contrato y tiempo de búsqueda de un trabajo. Los titulados consideran la experiencia previa un factor muy determinante para la obtención de un trabajo esto queda comprobado con el tiempo de búsqueda de los que tienen y no tienen experiencia.