Análisis de los principales factores que influyen en las brechas salariales entre hombres y mujeres en las ocupaciones y oficios más importantes en el mercado laboral de la Región del Bíobío

Abstract

En la presente investigación se realizó un análisis con el cual se espera identificar cuáles son los factores que tienen la mayor relevancia en las brechas salariales existentes entre hombres y mujeres en las principales ocupaciones u oficios en la región del Biobío. Para este análisis, primeramente se realizó una búsqueda de bibliografía que tuviera relación con el tema de brechas salariales entre hombres y mujeres, además la caracterización de la población a través de variables sociodemográficas, económicas y culturales. En cuanto a los resultados se hizo una caracterización de la población a través de las personas que se encuentran activas en la región, esta se analizó por nivel educacional, estado civil, dependencia (pública o privada), tipo de jornada, cantidad de horas efectivamente trabajadas y los salarios. También se analizaron los principales motivos por los que no trabajan tanto hombres como mujeres. Entre las conclusiones a las que se llegó, se encuentran que a mayor nivel educacional la diferencia entre hombres y mujeres aumenta, también se logró identificar que para las mujeres el principal motivo por el cual las mujeres no trabajan son motivos de responsabilidades familiares permanentes. Cabe señalar que al analizar por zona urbana y rural no existen grandes diferencias, y al analizar esta misma información por sexo, diferenciando por zona existen brechas dentro de la misma zona. En conclusión, al analizar las diversas ocupaciones y oficios seleccionados por la cantidad de personas que participan en cada una de ellas, se observa que existen brechas por nivel educacional, encontrándose las mayores brechas en las ocupaciones con mayores niveles educativos.