Mujeres profesionales y su percepción del rol materno

Abstract

La presente investigación tiene por objetivo dar a conocer la visión de las mujeres profesionales respecto al ejercicio de su rol materno, considerando la serie de cambios sociales que han ocurrido últimamente y que han repercutido en la vida familiar. Para lograr lo anterior, se escogió el paradigma cualitativo y se utilizó como principal herramienta de estudio -previo análisis de material académico atingente y disponible-la entrevista en profundidad, ya que ella rescata las opiniones de los sujetos de estudio en toda su riqueza e individualidad. Para la realización de ésta, se elaboraron preguntas principales y auxiliares las cuales se derivaron de una malla temática en donde se determinaron categorías y subcategorías de estudio. Posteriormente a ello, los resultados fueron presentados empleando la estrategia de análisis temático u “horizontal”, para lo cual se extrajeron los correspondientes fragmentos de los discursos de las mujeres entrevistadas, agrupando sus respuestas según categorías y subcategorías ya establecidas. Respecto a los resultados obtenidos, se aprecia el hecho que las mujeres presentan una alta autoexigencia en relación al ejercicio de su rol materno, lo cual se asocia a un modelo de madre proveniente de la cultura patriarcal; los varones, por su parte, continúan anclados al mismo rol otorgado por esa época histórica, eso sí, con algunas variaciones que son importantes de destacar –mayor inclusión en las labores de crianza de los hijos y domésticas-, aunque sus aportes al respecto no dejan hasta el momento de ser sólo eso: aportes, estando lejos entonces de una real redistribución de los roles de género. Como propuestas, cabe destacar la necesidad de adoptar un modelo de corresponsabilidad social, que implica además de la participación de los propios involucrados directos –hombres y mujeres-, la intervención de actores e instancias públicas y privadas; todo ello en pro del bienestar de las personas y las familias.