Análisis de las prácticas de gobiernos corporativos de las sociedades anónimas (S.A.) abiertas en Chile, según la norma 341 y 385

Abstract

Las empresas desde siempre han sido un tipo de instrumento de inversión, donde su rentabilidad es variable, ya que, depende netamente de los resultados de la entidad en sus negocios, en el caso de las sociedades anónimas se puede ver reflejado en el precio al cual se pueden comprar o vender las acciones en el mercado. Otro punto importante es las acciones que emprenden estas empresas, dado que, en los últimos tiempos se han criticado bastante el actuar de dichas empresas por la toma de malas decisiones, entre otras cosas. Es aquí donde aparecen los gobiernos corporativos, el que hace referencia a los mecanismos que previenen o corrigen los posibles conflictos de intereses entre directivos y accionistas. Es por esto que los gobiernos corporativos dentro de las instituciones son considerados como una estructura administrativa formada por lineamientos y normas, agrupando de esta manera un conjunto de requerimientos que deben cumplir las empresas con la finalidad de promover la transparencia de las actividades y transacciones de la organización. Lo anteriormente nombrado promueve la confianza tanto dentro como fuera de la sociedad, lo que claramente funcionara como incentivo para los inversionistas, estableciendo un proceso a través del cual se pueda incrementar el capital social de las empresas, logrando formar vínculos más duraderos con su entorno y ampliando las expectativas. Dados los antecedentes anteriores, en la presente memoria se analizan las prácticas sobre los gobiernos corporativos en las sociedades anónimas abiertas en Chile, específicamente de las empresas que tienen mayor presencia en el mercado bursátil en la Bolsa de Comercio de Santiago, por lo que, ésta memoria se dividirá en los Antecedentes generales de la investigación y 4 capítulos. Los antecedentes generales muestran netamente se establecerán los objetivos y se justificará el porqué del desarrollo de ésta memoria. El capítulo I se denomina marco teórico, donde se estudian los fundamentos teóricos, los cuales sustentan la existencia de los gobiernos corporativos, la importancia de éstos frente a las empresas y las normas que lo rigen.