Percepción de los y las trabajadores/as sociales acerca de las competencias laborales necesarias para desempeñarse en el área de la atención primaria de salud

Abstract

Actualmente en una sociedad globalizada, que se encuentra fuertemente influenciada por lo económico, y liderado por lo educacional, en especial lo tendiente a la formación profesional, se ha visto afectada de manera positiva en el acceso a una vasta oferta en la formación profesional, en donde el término competencias y el ser competente en un área determinada, es sin duda uno de los conceptos que se encuentra hoy en día en boga en todo futuro profesional. Por tanto, resulta muy importante reconocer y analizar cómo los profesionales del área social aprecian sus competencias en el ámbito laboral. Esto se puede lograr a través de la percepción que tienen los mismos trabajadores sociales acerca de las competencias profesionales que deben desarrollar en el área de la salud de atención primaria. Este estudio surge con el objetivo principal de conocer la percepción que tienen los trabajadores sociales del ámbito de la salud acerca de las competencias laborales necesarias para desenvolverse en el nivel de atención primaria de salud. Identificando cuales son las competencias genéricas y específicas que desarrolla y debe desarrollar un Trabajador Social, reconociendo los requerimientos que el mercado laboral demanda y describiendo la formación que recibieron los trabajadores sociales en cuanto a competencias necesarias para poder desarrollarse en el ámbito de la salud de atención primaria. La metodología utilizada es de tipo cualitativa, bajo el enfoque Fenomenológico y el tipo de estudio es Exploratorio-Descriptivo. La técnica de recolección de la información se desarrolló con la aplicación de una entrevista semiestructurada a los/las sujetos de estudio. El análisis se efectuó mediante la identificación de categorías, utilizando una Malla Temática, la que tuvo como finalidad guiar todo el proceso de investigación. Los sujetos de estudio fueron ocho Trabajadores/as Sociales que actualmente se desempeñan en el área de la salud de atención primaria de la provincia del Ñuble, de los cuales siete eran mujeres y un varón. Los sujetos de estudio fueron seleccionados de manera intencional de acuerdo a las siguientes características requeridas en el perfil de estudio las cuales eran: Licenciados/as en Trabajo Social, provenientes de Universidades públicas y/o privadas, con un mínimo de 5 años de experiencia en el sector salud y que accedieran voluntariamente a participar de la investigación. Dentro de las conclusiones más generales que se pueden realizar surgidas del proceso de investigación y de gran importancia para la investigadora, es que el conocimiento de este grupo de personas sobre este tema, es muy ambiguo y vago acerca de lo que son las competencias genéricas debido a que no existe un estudio muy acabado de estás por parte de estos/as profesionales y por las pocas investigaciones que se han realizado en torno al tema, sin embargo, logran reconocer bien cuáles son las competencias específicas del Trabajo Social en el área de la salud de atención primaria, debido a que el campo de la salud para el Trabajo Social se ha masificado desde hace muy pocos años, por ser muy nutrido en conocimientos y habilidades para aquellos/as profesionales que desean desempeñarse en esta área de trabajo.