Factores que condicionan la percepción del trabajo en equipo de los profesionales de enfermería en los CESFAM de la provincia de Ñuble

Abstract

Estudio realizado en el primer semestre de 2009, de tipo descriptivo, de corte transversal, no experimental, cuyo propósito fue describir los factores que condicionan la percepción del Trabajo en Equipo (TE) de los Profesionales de Enfermería (PE) en los CESFAM de la Provincia de Ñuble. Se utilizó el Modelo Katzembach – Smith del TE, que destaca la importancia de éste y su diferencia con el Trabajo en grupo. La muestra estuvo constituida por 60 PE, correspondientes al 78% del universo. Los datos se obtuvieron a través de un cuestionario con 14 preguntas adaptados por los autores, basado en la Tabla de variables de Equipo de Trabajo del Ministerio de Salud Mexicano e incluyó factores psicológicos, relacionados con actividad laboral y habilidades personales, que condicionan la percepción del TE. Para la validez del instrumento, se realizó una prueba piloto a 10 profesionales de un CESFAM de Chillán, que quedaron excluidos de la muestra. Para la aplicación del instrumento, se solicitó autorizaciones y consentimiento informado para conservar confidencialidad y anonimato. Los datos fueron tabulados en el programa Excel 2007 y el análisis estadístico se realizó en el programa InfoStat versión 7, exponiéndose los resultados en tablas de contingencia con frecuencias absolutas y relativas. Se concluyó que el 91.67% de los PE tienen una Buena percepción del TE, identificando la trascendencia para éste de factores condicionantes como: Confianza (90%), Relaciones Interpersonales (80%), Composición Cambiante (90%), Comunicación Efectiva (91.67%) y Liderazgo (90%), dentro de los Equipos que ellos integran en sus respectivos Centros de Salud Familiar. A su vez, la percepción del TE parece no verse condicionada ante factores como: Capacitación en TE, Complementariedad: distribución equitativa de tareas, Años de Ejercicio Laboral, Obtención de Recompensas y Recurso Humano: Profesional con el cual desempeña TE efectivo; que impidan el desarrollo de éste. Palabras claves: Trabajo en Equipo, Profesional de Enfermería.